liderazgo

30 abril, 2015

del porqué las personas son fundamentales

Conocí al equipo de Talleres Gallarreta en 2013, cuando comencé con ell*s  a trabajar la transformación organizacional y el liderazgo para un proyecto común con impacto, […]
27 abril, 2015

Poesía en abril

Transformando los aquí y los ahoras en Común Soy de una generación del pasado, de  cuando respetábamos los nombres que los antiguos habían dado.   Soy […]
17 abril, 2015

Jornadas Internacionales de Cultura y Paz de Gernika

Conocí el trabajo de Gernika Gogoratuz y a las personas implicadas en trabajar por una cultura de paz, Libertad de expresión y esfera pública durante el […]
13 marzo, 2015

¿Para qué el buen feed back?

Retroalimentar- feed back-  es fundamental para configurar unas relaciones laborales más funcionales. Según Carole Robin,  directora del programa Arbuckle Leadership Fellows de Stanford GSB, es una […]
10 febrero, 2015

Clients & Myself: week3_ulab_Scharmer_ Jobs_Brown

Este curso de profundización de aplicación de la Teoría U para transformar las organizaciones la sociedad y nosotras mismas y mi intención personal  para realizarlo es […]
26 enero, 2015

Week2 #ULab #ULabBi

drawing and joining the dots of ones biography is only easy and posible when looking at the past sincerely  with open mind – open heart – […]