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Talleres Gallarreta – empoderamiento

Este año, siguiendo con el proceso de innovación y transformación empresarial que llevo acompañando desde el año 2013 en Talleres Gallarreta,  hemos abierto el proceso de empoderamiento para que todos y todas las operarias de diversidad mental tuvieran la oportunidad de aprender diversas capacidades de liderazgo y comunicación con el fin de ser participes activos en el desarrollo de la empresa y obtener una mayor motivación en la complexión de nuevas tareas y servicios dentro de la organización

Este centro ocupacional y de empleo ocupa laboralmente a un amplio grupo de personas donde desarrollan labores de montaje, buzoneo, jardineria y digitalización.

Este proceso se ha desarrollado durante  el 2º trimestre del 2016 en tres grupos diferentes de 15 personas, obteniendo  resultados favorables de aumento de la motivación, el autoconocimiento, satisfacción laboral, comunicación positiva y desarrollo de herramientas de empoderamiento y comunicación no violenta que sigue fortaleciendo las relaciones laborales y personales dentro de la plantilla de operari*s y técnicos.