Capacitar y acompañar para liderar equipos diversos

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Capacitar y acompañar para liderar equipos diversos

El proceso de selección redujo y seleccionó un  grupo de 9 personas con capacidades y edad diversas , entre 26 y 35 años, para ocupar 6 puestos de Responsables de Áreas de supermercados e hipermercados.

Durante un cuatrimestre he acompañado al grupo para el  desarrollo de habilidades personales y profesionales en comunicación, liderazgo, gestión de equipos, conflictos y tiempo.

Un trabajo de gran intensidad que también ha contado con otros cuatro profesionales durante otros 6 meses.

La mayor dificultad ha sido superar los espacios de resistencia y competitividad entre ciertas personas del grupo que aspiran a 6 puestos después de las prácticas trimestrales.