Liderazgo

13 marzo, 2015

¿Para qué el buen feed back?

Retroalimentar- feed back-  es fundamental para configurar unas relaciones laborales más funcionales. Según Carole Robin,  directora del programa Arbuckle Leadership Fellows de Stanford GSB, es una […]
17 febrero, 2015

MemoriaLAB: Proyecto de participación ciudadana para la construcción social de la memoria

MemoriaLab o los laboratorios de memoria apreciativa y colectiva en torno a la afección de las violencias de motivación política en nuestro entorno; incluirá mindfulness y sanación […]
13 febrero, 2015

Mujeres que cambian el mundo aquí al ladito

Carta a alguien que crece en mí: Azucena Vega, Me gusta tanto cuando escribes en unión corazón manos y saltas arriba y saltas abajo y acoges-acompañas-explicitas […]
10 febrero, 2015

Clients & Myself: week3_ulab_Scharmer_ Jobs_Brown

Este curso de profundización de aplicación de la Teoría U para transformar las organizaciones la sociedad y nosotras mismas y mi intención personal  para realizarlo es […]
8 febrero, 2015

Mujeres que cambian el mundo: Berit_Ås

En preparativos de un trabajo grupal, rescato a  Berit_Ås, científica social, activista feminista, organizadora de espacios de paz, lider político de un partido en Noruega y […]
4 febrero, 2015

cumClavis: Aprendizaje y Trabajo Colaborativo en Red

Leo una semana más al inspirador Manel Muntada; le conocí personalmente en un gran taller de los que propone Maria Carrascal y desde entonces no le pierdo […]