METODOLOGÍA DINAMIK IDEAS
aplico métodos de observación y análisis importados de la psicología, las ciencias sociales y las bellas artes para identificar, analizar y resolver problemas de afectan a las personas y los espacios donde trabajan.
En este proceso de innovación intrínseca, conecto las necesidades, las aspiraciones de mejora del cliente y reflexionamos conjuntamente haciendo uso de herramientas como el Canvas de Osterwalder, los mapas de empatía, la creatividad, el lego y el proceso de liderazgo de la Teoría U y el coaching
Este método persigue interconectar las inteligencias múltiples dentro de la organización para buscar nuevas soluciones de mejora integrales para la (re)definición de tareas y funciones, la gestión del tiempo y la implementación de nuevos procesos, servicios y actividades claves para promover el talento de las personas en las organizaciones.